Este martes, la oficina del fiscal general del estado de Nueva York, Eric T. Schneiderman, anunció la presentación de una demanda en contra de Domino’s Pizza L.L.C., empresa franquiciante, por robo de salarios, un fenómeno que se ha estado registrando en varias empresas según el cual niegan a los empleados beneficios laborales al clasificarlos equivocadamente o negarles pago de tiempo extra, salario mínimo, hacerles deducciones ilegales, etcétera.
Lo interesante de esta demanda es que se presenta no en contra de las franquiciatarias, sino en contra de la empresa que franquicia para hacerla responsable del esquema utilizado por las tiendas para pagar menos de los debido a sus empleados.
“Los ejecutivos corporativos de Domino’s sabían de las violaciones, negaron su responsabilidad y fallaron en tomar acción”, dijo el procurador Schneiderman, quien durante cuatro años ha estado persiguiendo a franquicias por robo de salarios. “Por primera vez probaremos que el franquiciante corporativo de Domino’s es legalmente responsable por un desenfrenado robo de salarios ocurriendo en sus tiendas”.
“El robo de salarios es una epidemia que ocasiona daño a los trabajadores de bajos ingresos que luchan por mantener a sus familias cada día”, se añadió en el comunicado de la oficina del fiscal general.
Ya en 2014 la fiscalía general del estado de Nueva York demandó a 23 tiendas franquiciatarias de Domino’s asegurando US$448,000 como restitución para los empleados. Esto independientemente de la acción colectiva que varios empleados interpusieron en contra de la franquicia de la pizzería, DPNY Inc., en la que se acusaba de diferentes violaciones laborales como no otorgar el tiempo para alimentos, no pagar por los uniformes y pagar un salario de propinas por debajo del mínimo, aun cuando los empleados hacen labores que no son de propinas como lavar los hornos o distribuir volantes. Esta acción colectiva se acordó extrajudicialmente por 1.3 millones de dólares.
Como respuesta a la nueva demanda, la oficina corporativa de Domino’s emitió un comunicado en el que se manifiestan “decepcionados” de que el fiscal general haya optado por presentar una demanda “que hace caso omiso a la naturaleza de las franquicias y degrada el papel de los propietarios de pequeños negocios en lugar de enfocarse en soluciones que puedan actualmente ayudar al empleo en los pequeños negocios”.
“Creemos que cada empleado merece ser tratado con justicia y a pagárseles lo que tienen derecho conforme a la ley. También creemos que el sistema de franquicias es una tremenda fuente de oportunidades económicas en este país en general y en el estado de Nueva York en lo particular”, se lee en el comunicado de la empresa de pizzas.
De acuerdo con la oficina del fiscal general, durante cuatro años de investigaciones obtuvieron archivos de las franquicias de Domino’s de su sistema de cómputo. “Estos archivos muestran que el 78 por ciento de las franquiciatarias enumeran casos de salarios por debajo del mínimo y el 86 por ciento de las franquiciatarias enumeran casos de pagos ilegales de horas extra”.
La demanda debe ser admitida y ante los tribunales la fiscalía deberá probar que el sistema es parte del esquema de franquicias a fin de hacer al corporativo responsable del pago injusto de salarios.
Más información nytimes.com
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