Miércoles  18 de octubre  de 2017  11:46 pm

El aguinaldo es un derecho que se ha establecido para ayudar a los trabajadores a solventar los gastos decembrinos y es en reconocimiento a su labor durante el año.

Este aguinaldo es anual y se debe pagar antes del día 20 de diciembre y será por lo menos el equivalente a 15 días de salario. Sin embargo, cada centro de trabajo por normativa interna puede fijar una cantidad mayor correspondiente al aguinaldo.


Si no se ha cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentre laborando o no el trabajador a la fecha en que se liquide el aguinaldo, tendrá derecho a que se le pague la parte proporcional del mismo conforme al tiempo que hubiere trabajado.

Por ejemplo, si se trabajó  6 meses, es decir, 180 días, la parte proporcional será de 8.3 días de aguinaldo que le corresponderá.

 

 

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